SWE先进学习中心-现场网络研讨会赞助
我们提前为职业和个人成长提供广泛的在线课程和项目清单。这些现场、专业制作的网络研讨会以主题专家为特色，面向我们不断增长的在线观众和会员基础进行营销。作为赞助商，您将在网络研讨会期间的所有宣传材料上获得认可，并在概述页面上出现长达三年的时间。询问即将到来的在线研讨会，因为他们提供了一个先到先得的基础，可用性有限。
作为现场网络研讨会的赞助商，您将获得以下好处:
- 您的logo将作为赞助商出现在所有广告(博客/社交/电子邮件/等)和幻灯片上
- 为您的员工提供免费访问实时网络研讨会的机会，除了按需的网络研讨会记录
- 在网络研讨会的开始和结束时都要特别地说一声“谢谢”
- 有机会在研讨会开始时说几句话并欢迎主题专家
- 公司标志和链接到您的网站将出现在个人概述页面
在现场网络研讨会举行后，按需网络研讨会可在高级学习中心提供长达三年的时间，在那里，除了实际记录之外，您的徽标将显示在课程页面上。
SWE高级学习中心-随需应变网络研讨会赞助
通过在SWE网站上赞助我们最受欢迎的在线研讨会来获得显著的知名度提前学习中心！这些先前录制的网络研讨会提供相关的教育材料和认证的CEU/PDH课程，平均每个季度有超过1000次的浏览量。这是一个很好的机会，让您的组织与个人和专业发展主题，如职业管理，领导力发展，包容和文化意识联系起来。
作为随需应变的网络研讨会赞助商，您将收到以下信息:
- 标志和URL包括在高级学习页面
- 为您的员工提供免费参加赞助课程的机会
- 在课程开始和结束时都要特别说一声“谢谢”
- 可选:提交一个商业广告或视频，整合到课程的开始或结束。必须是30秒或更短。
SWE专业发展包
职业发展是留住工程和技术领域女性的关键因素。SWE提供各种职业发展机会，提供帮助妇女在职业生涯中进步所需的工具和技术。您的组织可以为员工提供有价值的资源，例如捆绑按需网络研讨会和电子学习模块。
发现更多的多样性、公平性和包容性产品，如包容性解决方案卡，旨在提供基本D&I主题的简单介绍;揭露偏见指南和工作手册，旨在识别、处理和管理工作场所的偏见;和开发文化能力指南和工作手册，旨在提高对文化差异的认识和尊重。参观SWE商店探索我们所有的DE&I教育产品。您还可以了解所有DE&I组织工具在这里．
