为了满足更多女性在工程领域担任学术领导职位的需求，并促进女性在学术界的专业发展，SWE开发了工程学女性学术领导(ALWE)程序。
ALWE的主要目的是为工程领域的女性学者提供有形的技能和知识，以追求、获得并有收益地保持大学的机构领导职位。SWE还希望这个项目为女性提供技能，帮助她们成长为领导者。
ALWE项目将接待50名SWE专业学术成员。为了支持女性教师的职业发展，与会者将免费获得WE21虚拟和现场会议及就业博览会的注册。
参加ALWE的好处是什么?
该项目的参与者体验了一个为期两天的虚拟项目，外加两个额外的全年研讨会，其中的互动会议为学术进步提供了最佳实践，同时为跨机构的网络创造了机会和机制。基于这些最佳实践，ALWE的参与者能够在项目结束时完成以下工作:
- 通过回答以下问题，认识到在学术界担任领导职务的各种职责院长的职责和职责与工程学术界的其他领导角色有关?
- 获得工具，成功地导航无意识和有意识的偏见。
- 学习战略和工具，以提高在学术界的领导角色。
- 学习识别和映射专业网络和培养导师和赞助商的策略。
- 扩大学术界现有的女性网络。
谁应该参加ALWE?
ALWE项目的目标受众是在学术机构中处于职业生涯早期和中期的女性。这包括:
- 博士后职位
- 助理教授
- 副教授
- 全职教授
- 教练
- 讲师
从几位ALWE 2019的参与者那里了解ALWE项目。
请注意，任何现场的ALWE节目都将被拍摄和记录。
这个项目是基于亨利卢斯基金会慷慨支持的工作。
