A4E是女性工程师协会(Society of Women Engineers)每年提供的一项性别平等、企业认可和标杆项目。188金宝搏手机登入
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主要目标:
公开承认工程和技术领域适合不同性别女性的最佳雇主。2021年是试点阶段，将不包括承认。
为公司提供可操作的信息和帮助，以招聘和留住工程和技术领域的不同女性，并将她们提升到最高管理层。
确定最佳和有前途的做法，以实现和维持平等和平等的劳动力。
评估在工程和技术领域工作的女性在工作中的多样性。
确定需要对工程和技术领域的不同女性进行更深入研究的领域。
为什么参加
向SWE 40,000多名会员和利益相关方推广贵公司成为工程和技术领域多元化女性的最佳雇主。
- 从世界上最大的女工程师协会那里获得对你的公司是最佳工作场所的认可。
- 在工程和技术领域增加招聘和留住多样化的女性。
可执行的绩效信息，使您的工作场所更好地为工程和技术领域的不同女性，并实现平等和平等。
- 用有意义的指标和基准来评估公司的表现。
- 推动最佳和领先的规划、政策和实践以及有针对性的干预措施。
- 不断提高你的表现。
表明你的公司关心和重视工程和技术的多样性的品牌意识。
- 展示你对透明度的承诺，实现平等和平等，成为一个理想的雇主。
- 展示你的策略和进展。
- 让它成为你营销策略的关键部分。